第985章 论如何驯服野猫（1/ 2）

紫短发少女没有马上照做，而是呆了一下，或者说在想要不要照做。

可不等她想明白，梧桐就继续说话了。

“给，这是别人对你的观察报告，你识字吗？”

梧桐扔过去一张卡片，准确扔到离他两米远的沙发扶手上。

薇薇安这时候就很自然的坐到那张单人沙发上，然后捡起上面的纸条，并没有采取正常的坐姿，而是双脚提起踩在沙发边上，将身体缩在沙发里，窝成一团，一边打量梧桐，一边看纸条上的字。

她认真读着，可很快放弃了，有一些简单的字，可以认识，一些不行。

“不懂。”

薇薇安看了五、六秒，把卡片扔回去。

嗖！

它旋转着，被黑发年轻人伸出两根手指，精准的夹中。

他稍稍意外，她的手很灵巧。

“薇薇安，你一开始的时候，并不想回来，为什么呢？”梧桐直接问，没有花巧。

薇薇安想了一下，简洁回答道：“我不认识那个人，你也不在。”

梧桐迅速把这句话理解成另一个意思，那就是薇薇安很不信任陌生人，也没有信任过他，否则信任的话，就该相信他会回来，而会主动在约定时间到达公园。

迅速猜测分析对方的心理，他继续说道：“我说过会接你们，所以派人去接你们了，不过这次是我做得不够好，我应该亲自来接你，或者和你提前说，如果我不在，会派什么人接你。”

薇薇安听了对方的道歉，觉得意外，歪了歪头，盯着他看了几秒，看到的是对方没有表情变化的脸，只是在平静和她对视，可是神态温和，她没有感觉到恶意。

于是她摇摇头，道：“无所谓。”

梧桐觉得头疼，忍不住再问道：“那你当初为什么愿意签下合同，跟我离开原来的那座城市？”

“不跟你走，那些人会再抓住我。”薇薇安老实回答。

梧桐通过这个回答，对她有进一步了解，回想关于她的资料，也直接和她当成闲聊般，说道：“我去了解调查过关于你的身世，你从小被遗弃在儿童福利院，然后直到现在，一共连续逃出了三家儿童福利院，为什么？”

提到这个，薇薇安的脸色终于有了明显变化。

她脸色阴沉下来，不高兴了，与其说是盯，不如说是瞪，看向那个黑发年轻人，沉默了几秒，才缓缓说道：“我讨厌那些地方。”

“那我继续为你提供吃的食物，住的屋子，穿的衣服，你会想要逃走吗？”

“你会把我关起来吗？”

很意外，薇薇安反问，她的漂亮紫色眼睛快速眨了几下，表情难得不阴沉了，变得认真，似乎这个答案对她很重要。

梧桐也认真的思考她的需求，决定用生动的例子来说服她，但不是现在，那个办法需要比较长的时间和空间，至少现在十几分钟不够。

“现在我还不能回答你，需要等晚一点，你坐到阳台那边，去和扒手猫们晒会儿太阳好吗？“梧桐这次不再用肯定句，而是询问她的意见，但提意见的口气很坚决。

薇薇安想了想，没有拒绝，抱起两只紫色小扒手猫，直接忘掉了沙发下面的鞋子，快速奔到了阳台的飘窗边，坐到了角落里，太阳暖暖的，她舒服的眯起眼睛。

梧桐觉得她就像一只人型的扒手猫，如果不是左边那几乎占据快三分之二的大面积暗红胎记，估计连续逃跑的那三家儿童福利院里，也许就不会都让她留下不美好的回忆。

进来的人顺序选择也很有意思，第3趟进来的是那位13岁的少女。

她的表现和梧桐预料的差不多，一开始稍微意外于那个很丑的女孩子没有走，但是也觉得对方完全构不成威胁，所以一开始就主动的做到梧桐的身边去，对在她看来是最好的长期优质饭票的梧桐，用不小的熊对他挨挨擦擦。

梧桐三两下的解决了对方，他坐在沙发上不动如山，摆出老父亲和严厉教师的混合面目，给她列出了两种情况下的两种选择。

第一，如果她是已经没有办法摆脱现在这种不劳而获的习惯，那么他会马上把对方给炒掉，让她获得自由，而且不需要赔偿这段时间的任何支出。

第二，如果她只是沉迷于那种利用自己的魅力来获得注目和收获的话，他不会觉得这有任何的不对劲，并且表示她可以留下来继续工作，还会专门派人训练她在这方面的技巧能力，让她变得更加美丽有魅力，把她的爱好变成一种专业的，可以让他过得更加有尊严和快乐的工作技能。

第三，如果她只是因为生活所迫而不得不那样做的话，梧桐也对她承诺，双方保持很正常的雇佣关系，只要女孩愿意好好的工作和学习，提升自己的工作能力，那么就可以获得稳定的工作，过上正常的生活。

在这方面梧桐也不是很在意，这个世界的成年法，限定年龄不高。

如果这个女孩选择第3种，但是表现出来的能力不怎么样的话，那么他也不会养个闲人，可以扔到他的任何一家公司、农场实习，至扔到微风山的实验室里打扫卫生都可以。

可是她认真的想了想后，回答是并不肯定自己是第2种还是第3种。

梧桐大致能猜测她的矛盾心理状态，于是建议她先选择第3种，看能不能在学习过程中，发现自己还有别的优秀能力。

不过这样一来，梧桐也降低了对这个女孩的期待。

要是她能够一坏到底，说自己就是喜欢用身体来当成资本不断向上爬的那种坏女人，那他还会重点培养。

就算是立即就选择第3种，说明至少她还有足够的自尊心和羞耻感，那么他可以利用对方的负罪感来很好的掌控她，培养一名新的忠诚心腹。

为下属者，最忌讳被领导看到首尾两端和摇摆不定的表现。

接着第4批进来的，是那领导这三个人的那位领导，能力不错的少年。

这个男孩叫做马丁，个子不高，但是满脸凶狠。

“就脑子来说，我没在你身上看到，你只有一个优点，那就是足够的心狠手辣，但没有足够的脑子，你的心狠手辣只会给自己掘坟墓，但是我愿意再给你一次机会，你仍然可以再留下一段时间，和其他人一样进行公平的竞争，但如果我没有发现你变得聪明的话，那么就给我滚，继续当你的孤儿流浪狗。”

说完之后，梧桐直接把他给轰出去，完全不顾对方自尊受伤后的那种凶狠表情，这种人打磨的好了，长大以后就是手里一条好用的疯狗刀，打磨的不好，那就是虽然心狠手辣，却说不定在什么时候会坑自己一把的反骨刀。

对于接下来的4个人，梧桐就没有那么上心了，一概快速的，每个都不超过三分钟，程序化的处理。

基本上是以几句交谈之后，根据之前收集关于他们的信心，对他们进行鼓励教育，激发他们的自尊心和上进心，调动他们的积极性，至于能不能真正的留下来，要看接下来让他们在一个公平竞争环境中，能够有所成长就能够留下，不一定要脱颖而出。

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